Preparación coaching de entrevista personal de opositores de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

Quiénes somos

El equipo está liderado por el Psicólogo Lorenzo del Monte Suárez, Psicólogo Colegiado M-20.453 del Ilustre Colegio de Psicólogos de Madrid, Perito Judicial, Máster en Psicología Forense. Con experiencia clínica en su consulta privada desde el año 2000. Ha sido formador y orientador laboral.

El valor añadido que aporta se basa en el tiempo que estuvo en la Unidad Sanitaria del Cuerpo Nacional de Policía en el Complejo Policial de Canillas, evaluando como Psicólogo Clínico a los funcionarios para comprobar su aptitud psicológica para el desempeño de la función policial.

Somos un grupo de profesionales altamente cualificados de la Psicología, el Coaching y los Recursos Humanos con experiencia demostrable desde 2004 en la preparación de la evaluación psicológica: test de información biográfico o biodata, test personalidad, test psicotécnicos y la entrevista personal de opositores de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Qué hacemos

Preparamos de manera individual y personalizada la parte de la evaluación psicológica:

Preparación de cuestionario biográfico o biodata
Preparación de test de personalidad
Preparación de test psicotécnicos
Preparación de supuestos y preguntas policiales
Preparación entrevista personal de opositores de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

LLÁMANOS

Psicólogo preparador entrevista oposiciones Guardia Civil

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Nuestro objetivo

Lograr mostrar la mejor versión del candidato en su entrevista personal en una prueba tan decisiva. Para ello contamos con una metodología interactiva de creación propia y con alto impacto. Nos avalan más de dos mil alumnos en todos estos años de preparación de opositores con un índice de éxito de más del 90%.

Preparamos la entrevista de Policía Nacional en su Escala Básica, Oficiales, Subinspección y Ejecutiva, así como acceso a unidades especiales y especializadas: Geo, Goes, UIP, etc.

También preparamos Guardia Civil en sus escalas de Cabos y Guardias, Escala de Suboficiales, Ejército, Policías Locales, Bomberos, Metro de Madrid, EMT- Empresa Municipal de Trasporte de Madrid, Mossos d’Esquadra , Ertzaintza, Policía Foral de Navarra.

Peritaje psicológico

También preparamos el Peritaje Psicológico y la posterior ratificación en Sede Judicial de los Recursos Contencioso Administrativos de los candidatos no aptos en la entrevista, tanto de la Guardia Civil como de Policía Nacional en sus diferentes escalas.

Cómo lo hacemos para que la entrevista tenga éxito

Indagamos en la biografía del candidato, en su trayectoria laboral, formativa y personal. Desde estos aspectos extraemos sus puntos fuertes para la gran pregunta de la entrevista relativa a “háblanos de tus virtudes” y asesoramos al candidato a encontrar sus puntos débiles que pueda relatar en una entrevista.

El tribunal espera que el candidato haya hecho una reflexión de sus debilidades, ya que es un signo de madurez y de autoconocimiento y qué hace el candidato para mejorar estas carencias.

La importancia del biodata

El biodata explica el 90% de la propia entrevista. Tened en cuenta que “ todo lo que digas podrá ser usado en tu contra en un tribunal” en algunos caso los candidatos no son capaces de venderse bien: pecan de exceso de sinceridad que se vuelve en contra del candidato, pecan de falsa modestia o directamente no resaltan aspectos positivos coherentes con la función policial, que son decisivos para que el tribunal conozca y valore adecuadamente al candidato.

La importancia del biodata

Realizamos una preparación totalmente individual, personalizada y a medida de las necesidades del candidato. Recomendamos las 5 sesiones de las que consta nuestro programa (biodata, test de personalidad, primera entrevista simulada, preguntas y supuestos policiales, segunda entrevista simulada)…si bien el candidato puede escoger las sesiones que más le interesen o añadir más sesiones para reforzar determinados aspectos.

Nosotros sí podemos decir que conocemos en profundidad a todos y cada uno de nuestros alumnos, a diferencia de las academias u otras preparaciones donde el cliente es un numero más y se le dan respuestas tipo, poco elaboradas y genéricas.

Trabajamos con el alumno para que encuentre sus propias respuestas genuinas a las grandes preguntas que siempre se hacen en las entrevistas :

¿por qué quieres ser Policía o Guardia Civil?, ¿qué puedes aportar? y en caso de personas de más de treinta años ¿por qué ha esperado Vd. tanto a presentarse?

¡LLÁMANOS!

678 062 104

650 214 121

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Aspectos a tener en cuenta para lograr el éxito en la entrevista personal de opositores de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

El candidato debe conocerse en profundidad, resaltar los aspectos que sean coherentes con la función policial, por ejemplo el trabajo en equipo, el respeto a las normas…entre otras.

El candidato debe ser capaz de definir, argumentar, razonar y poner ejemplos, ya que el tribunal va a indagar en dichos aspectos.

Antecedentes penales y policiales, otras reseñas policiales: habida cuenta que cada vez es más común que los candidatos tengan multas tanto de tráfico, o algún episodio poco afortunado del pasado (multas por botellón, peleas, alcoholemias…) podemos asesorar para minimizar el impacto de estos antecedente en vuestra entrevista.